员工信息受法律保护，视为个人隐私。
根据《民法典》及相关规定，未经授权出让这类信息，等同于侵权，需承担民事责任。
严重者将会触犯《刑法》，涉及侵犯公民个人信息罪，面临刑事处罚。
因此，人力部门出售员工信息无疑是违法行为，必将受到法律严惩。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。