离职证明和解除劳动合同书不一样。
解除劳动合同书是用人单位与劳动者之间解除劳动合同关系的书面协议，通常会明确解除的原因、时间、双方的权利义务等具体事项。
离职证明则主要用于证明劳动者已与原单位解除或终止劳动关系，其内容相对简洁，一般包含劳动者姓名、身份证号、工作岗位、工作起止时间、离职原因等基本信息。
从作用来看，解除劳动合同书更多用于规范双方解除关系的法律程序和责任界定，而离职证明主要是为劳动者后续求职等提供证明。但两者都能在一定程度上证明劳动关系的解除。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。