劳动合同可以给分公司签吗

2024年10月24日08:38:02

一般情况下,劳动合同可以与分公司签订。
分公司虽不具有独立法人资格,但在取得营业执照的前提下,有权招聘员工并签订劳动合同。其民事责任通常由总公司承担。
不过,在签订劳动合同时,需要注意一些要点。例如,分公司应以自身名义签订合同,合同条款应符合法律法规要求,包括工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险等。如果分公司未取得营业执照,那么此时签订的劳动合同可能存在效力瑕疵,相关权利义务可能会归属于总公司。
总之,劳动合同可以与分公司签,但要确保合法合规,保障双方权益。

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