律师回答

需要。

《劳动合同法》有规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条