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1、《刑法》规定，交通运输肇事后逃逸的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。2、《道路交通安全法》规定，造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处二百元...

侵犯商业秘密罪的客观要件是指侵犯他人商业秘密，造成商业秘密权利人重大损失的行为。主体既可以是自然人，也可以是单位。主要表现如下：(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)...

1、当兵逃逸的，由县级人民政府责令限期改正;逾期不改正的，由县级人民政府强制其履行兵役义务，并处以罚款。2、违反兵役法规，逃离部队，情节严重的构成犯罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯前款罪的，处三...

1、无效劳动合同由劳动争议仲裁委员会认定。2、下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、...

1、撞伤他人赔偿几个月误工费这个问题不是法定的，需要根据实际误工时间确定，一般误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。2、误工费最...

1、试用期八个月是不合法的。2、如果劳动合同的期限是三个月到一年的，试用期不能超过一个月;如果劳动合同的期限是一至三年的，试用期不能超过二个月;如果劳动合同的期限超过三年的，试用期不能超过六个月。3、...

1、被公司无故开除能要求双倍赔偿。2、公司无故开除员工属于违反法律规定解除劳动合同的情形，根据法律规定，用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。所以，...

1、到期不续签一般有经济补偿金，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...

1、谣言诽谤他人非法发短信的，如果情节严重的，可能会构成诽谤罪。2、诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为，犯该罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺...

犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有以下情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定：(一)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的;(二)犯罪已过追诉时效期限的;(三)经特赦令免除刑罚的;(四)依照刑法告诉才处...