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用人单位解除劳动合同的程序是这样的：1、通知被解除劳动合同的员工。2、说明解除劳动合同原因。3、办理离职手续和工作交接。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内...

员工自动离职，如果用人单位没有过错，是没有补偿金的。如果员工因用人单位有下列情形之一而离职的，有经济补偿金：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未...

1、刚入职一个月就想辞职，在试用期内的，提前三日书面通知用人单位即可。如果是过了试用期的，要提前三十日书面通知用人单位。2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位...

哺乳期可以起诉离婚，但有以下条件：1、女方提起协议离婚或者诉讼离婚。2、男方一般不能提出离婚，但人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，可以受理。“确有必要”一般是指女方存在过错，或者未尽对婴幼儿的抚...

1、公司进行裁员，经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高...

劳动合同解除的方式有以下这些：1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳...

商标代理人资格申请的条件如下：1、遵守《中华人民共和国宪法》，身体健康，具备完全民事行为能力，年龄在65岁以下，在省级以上学术刊物上发表过有关商标法律的文章，取得商标代理人资格后拟从事商标代理工作。2...

1、在三期内被辞退可以要求双倍经济补偿金赔偿。2、经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。工作不满一年满半年的，按一个月补偿;不满六个月的，补偿半...

1、参加宴会醉酒后发生交通事故的，由公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。醉驾一方不一定承担事故全部责任，交通事故责任认定的参考依据...

如果是被控侵权的商标与原告的注册商标在视觉上分不出差别的，那就是商标相同，如果是被控侵权的商标与原告的注册商标在文字的读音或者结构色彩上相似等，那就是商标相似。认定商标相同或者近似按照以下原则进行：(...