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1、国务院规定；2、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人...

1、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。2、《中...

1、劳动者提前30天通知用人单位可以解除合同；如果是在试用期，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以...

1、醉驾量刑标准是处拘役并处罚金，醉驾涉嫌危险驾驶罪。2、《中华人民共和国刑法》规定，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节恶劣的。(二)醉酒驾驶机动车的。(三)...

1、起诉流程如下：第一、原告方向人民法院递交起诉书、起诉书副本及相关证据材料；第二、人民法院在收到原告递交的材料后，对证据材料及其它材料进行审查，符合法律规定的，作出受理决定并予以立案；第三、人民法院...

1、非全日制工作的人员需要签订合同。2、合同的形式可以口头可以是书面的。3、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。4...

1、原告的损害与被告有因果关系的证明，即被告在何时何地为什么原因实施了何种违法行为给原告造成了什么样的后果的证明材料。2、提供医院证明伤势的诊断书、病历卡、医药单据、包括医药费、治疗费、化验费等如致残...

需要。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。劝酒者存在过错，需要依法承担侵权责任。有六种行为人要对酒后发生的损害后果承担法律责任，甚至要承担刑事责任。第一种是强迫性劝酒的人，如故意灌酒，刺激...

(1)行为人实施了侮辱、诽谤等侵害他人名誉权的行为。(2)发生了侵害名誉权的损害后果。侵害名誉权的损害后果,包括对名誉的损害、精神损害和由此产生的财产损失。(3)侵害行为与损害后果之间存在因果关系。这...

可以请求赔偿财产损失、精神损害赔偿、人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾...