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通常情况下，夫妻之间的吵架冷战可能不属于家庭暴力，但当吵架冷战上升到经常性谩骂、恐吓，并给家庭成员造成了身体或是精神侵害时，则可能构成家庭暴力。依据《中华人民共和国反家庭暴力法》第二条，本法所称家庭暴...

要维护合伙人自身的权益，首先必须明确合伙人的身份。其可以依据合伙协议的约定，或其他可以证明合伙人身份的证据确认合伙人的地位。明确了合伙人的身份地位后，依据法律规定，其合法财产及权益可以受到法律保护。《...

员工不签劳动合同，用人单位应当书面通知员工终止劳动关系，并支付其实际工作时间的劳动报酬。如果员工不签劳动合同，而且用人单位也没有在一个月内书面通知员工终止劳动关系的，员工可以要求用人单位支付双倍工资。...

借条一旦出具后永久有效，不存在有效期的问题。但是对于借条所涉及的债务问题，如果一旦发生纠纷要提起诉讼的，会存在诉讼时效的问题，诉讼时效为三年。如果超过了三年的诉讼时效会丧失胜诉权。【温馨提示】遇到法律...

试用期解除合同如何因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的，需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下，签订协商解除劳动合同的协议，并依据协议约定，向劳动者支付补偿金。【温馨提示】遇到法律问题，有...

十周岁儿童所立遗嘱无效。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人。因此十周...

对拆迁范围内，产权为住宅，但已依法取得营业执照经营性用房的手续，各地可根据其经营情况、经营年限及纳税等实际情况给予适当拆迁补偿。被征收房屋或者其类似房地产有经济效益的，应当选用收益评估法。【温馨提示】...

如果当事人约定了合同的有效期的，则约定的有效期到了买卖合同就会失效；如果当事人没有约定合同有效期的，则不存在有效期的问题，除非合同义务履行完毕，或者合同被解除以及被宣告撤销、无效的，合同的权利义务就会...

恶意克扣工资的处理：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，...

一般男女分手后，一方向公安机关控告对方以恋爱为名诈骗财物，公安机关不会立案，是因为：一是，没有犯罪事实。在恋爱中赠送财物，系自愿行为，事后双方有纠纷，也是民事纠纷。二是，不需要追究刑事责任。【温馨提示...