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孕妇加班是不合法的。用人单位违反了由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。用人单位违反了由县级以上人民政府安全生产监督...

1、平时的加班工资计算，用人单位需要支付劳动者不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...

周末单休是不计算加班费的，若用人单位安排加班，则需要支付加班费。根据我国《劳动法》第三十八条的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。【温馨提示】若对问题还有疑问，可快速咨询律师，情缘资讯精选优...

加班工资可以用基本工资算关于企业职工加班加点工资计算基数和婚假、丧假、探亲假、年休假期间的工资支付标准,劳动合同有约定的,从其约定;劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的标准确定;用人单位与劳动者无约...

在实习期以内节假日加班不能享受三倍工资。原因如下：1、在实习期以内，实习生与用人单位并不是建立劳动关系，节假日加班不能享受三倍工资。用人单位与劳动者存在劳动关系，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位支...

1、对方谅解不能撤销行政拘留决定，除非被处罚人不服，提出行政复议或者行政诉讼，处罚决定被依法撤销。2、根据相关法律规定，在公安机关作出行政处罚之前，行为人主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的...

如果构成犯罪，是刑事拘留。如果不构成犯罪，是行政拘留。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。打架是刑事...

行政复议期间，行政拘留一般不停止执行，但下列情形下可以停止执行：被申请人或复议机关可以停止执行的、申请人申请停止执行，复议机关同意的、以及其他法律规定可以停止执行的情形。【温馨提示】若对问题还有疑问，...

行政拘留诉讼管辖法院是由被告所在地或者原告所在地人民法院管辖。两个以上人民法院都有管辖权的案件，原告可以选择其中一个人民法院提起诉讼。原告向两个以上有管辖权的人民法院提起诉讼的，由最先收到起诉状的人民...

暂缓执行行政拘留的条件：1、被处罚人不服行政拘留处罚决定而申请了行政复议或者提起了行政诉讼；2、暂缓执行只限于行政拘留处罚，并由被处罚人提出了申请；3、公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险。【...