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公司超过一个月没签合同，员工主动辞职的，有权向单位主张两倍工资。法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工...

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当事人就已经发生的劳动纠纷向可以劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果一...

欠钱不还属于民事案件，一般情况下警方介入只是调解，不会立案；可收集好债权债务关系存在的证据，去法院起诉要求对方还款。如果是劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...

离婚诉讼中，一方发现另一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以向人民法院申请财产保全。...

离婚时财产分割孩子没有份。对于夫妻离婚时的共同财产分割，只有夫妻双方才能参与，其他任何人都是无权参与的。不过如果夫妻双方协商一致的，可以将夫妻共同财产赠与孩子，这样孩子就可以获得夫妻共同财产了。...

离婚时财产分割孩子没有份。对于夫妻离婚时的共同财产分割，只有夫妻双方才能参与，其他任何人都是无权参与的。不过如果夫妻双方协商一致的，可以将夫妻共同财产赠与孩子，这样孩子就可以获得夫妻共同财产了。...

如果有单位非法使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报，具体由单位辖区劳动保障行政部门接受劳动者投诉、举报及违法处罚。...

加班不给加班费要提交的证据：1、劳动合同上关于固定上班时间的约定内容。2、企业要求加班通知。3、加班时间的记录。4、企业不发加班费的书面答复，或者口头答复的录音视频等。...

工龄认定与劳动合同是否丢了是没有关系的,劳动合同是否丢了可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常给员工买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,也可以证明员工的工作年限。可以尝试申请劳动仲裁,证明劳动...

看具体情况定。按照法律规定，有购买生育保险的，产假期间的工资由社保局支付而不是单位支付；如果没有购买生育保险，产假期间的工资由用人单位按照你之前的每个月实际工资足额发放(即除了基本工资外，其他的工资福...