原则上，不可在异地申请劳动仲裁。
当地劳动争议仲裁机构负责处理本地区内所生的劳资纠纷。
如需仲裁，应前往劳动合同履行地或用工单位所在地的相关部门进行申请。
提出仲裁应自争议产生之日起一年内向仲裁委提交书面文件。
【法律依据】
《劳动争议仲裁调解法》第二十一条，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。