依据我国劳动法规，员工可以拒绝违法加时工作。
然而，以下两个例外值得注意：1）自然灾害、事故或其他原因致使民众生命健康及国家财产面临重大风险，必须迅速处置；
2）生产设备、交通运输线、公共设施出现故障，危及生产和社会公益事业，需立即修复。
except of these two situations, any overtime should be discussed and compensated accordingly by the employer. If unfair treatment persists, you retain your right to uphold your legal rights.

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。