依据我国劳动法规,员工可以拒绝违法加时工作。然而,以下两个例外值得注意:1)自然灾害、事故或其他原因致使民众生命健康及国家财产面临重大风险,必须迅速处置;2)生产设备、交通运输线、公共设施出现故障,危及生产和社会公益事业,需立即修复。except of these two situations, any overtime should be discussed and compensated accordingly by the employer. If unfair treatment persists, you retain your right to uphold your legal rights.
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