要求公司提高加班费用并无不当。加班费用需严格依照法律法规进行核算及发放。从立法层面而言，员工享有获取充分劳动回报的权益，这其中自然包括足够的加班费用。若您对现有加班费用标准产生质疑，有权向公司表达您的合理主张。但是，在以任何方式提出主张时，务必遵守法律规定，保持理性并有序地进行，例如可选择通过正式渠道，如与主管领导或人力资源部门进行协调解决，尽量避免采取过于激进甚至违法的行为。倘若公司坚持拒绝您的正当请求，同时实施了任何违反法律规定的行为，那么请您保存好相关证据，向劳工检查部门投诉或提起劳动仲裁，以保护您的合法权益最大化。

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