该问题需深入剖析。首要任务是确定调动是否遵循了相关规定及流程。若您的调动符合规定且经过了必要程序，校长不予签字则可能构成不当阻碍。建议您首先尝试与校长进行真诚交流，探寻其不签字的具体缘由。若沟通无效，可向校方上级主管部门，例如当地教育厅，陈述调动的合法性及其对校长态度的关注。同时，务必妥善保存与调动有关的所有档、通知、沟通过程等证据，以便日后可能出现的申诉或投诉之需。在此过程中，请务必保持理智与冷静，采取合法合规的方式解决问题。

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