案底对招工影响依具体事例而定。一般而言，若案件非重罪，且工厂招聘政策无明文禁止案底者入司，那么仍可入厂。然而，部分特殊行业，如涉及国安、金融等高度敏感领域，可能对员工背景审查较严，案底将构成阻碍。此外，即便成功入厂，案底亦可能在未来工作中在特定情境下被考虑，如升迁、重要职务调动等。请确保在申请过程中坦诚告知相关信息，避免日后产生不必要的法律问题。

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