公司扣留员工职称证书是非法行径。
从法律视角分析，职称证书乃员工个人努力所得，属个人财产及资质凭证，用人单位无权扣留。
依据《劳动合同法》规定，用人单位须在劳动合同解除或终止时，提供书面说明，且应在15天内为员工办理档案及社保转移手续。
如遇此种情况，员工可先行与公司沟通索回证书。
若协商未果，可向劳动监察部门投诉，劳动行政部门将勒令公司限期归还。
此外，也可依法提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。

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