在我国法律框架下，试用期内劳动者是可以辞职的，但需提前通知用人单位。根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
这意味着，您不能随时辞职，而是需要提前三日告知工厂。在辞职时，建议您以书面形式通知工厂，保留好相关证据，如邮寄凭证、电子邮件等，以防日后产生纠纷。同时，在试用期内离职，应按照工厂规定办理好工作交接等手续，以确保自身权益不受损害。

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