私企若不履行失业金参保义务即构成违法规章。
依据我国强制性社保规章《社会保险法》，用人企业有责任自雇佣行为发生后30天内向社保机构办理包括失业保险在内的社会保险登记手续。
此险种旨在维护失业人员在失业阶段的最基本生活需求。
若是私营企业没有按法律规定为员工缴纳失业保险费，员工有权敦促该单位予以补充，同时有权向劳动监管部门进行反应。
在此过程中劳动者将因此注明公司违法行为，要求公司承当相应法律责任，如缴纳欠款、赔偿损失等等，而此举亦会对公司声誉以及各种经商行为产生深远影响。

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