公司未经许可扣押员工厂牌属于违法行为。根据劳动法规定,厂牌为员工凭证,持有者享有合法使用权。这无疑可能构成对员工劳动权利的侵害。企业须依法保障员工权益,严禁擅自扣留员工财物。如因扣押厂牌导致员工无法正常工作以及阻碍领取工资或福利等,员工有权索回厂牌。由此产生的经济损失,员工还可按照法律程序追偿。然而,若员工出现违反公司规章制度等特殊情况,则需依据实际情况与相关证据进行判定。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。
公司未经许可扣押员工厂牌属于违法行为。根据劳动法规定,厂牌为员工凭证,持有者享有合法使用权。这无疑可能构成对员工劳动权利的侵害。企业须依法保障员工权益,严禁擅自扣留员工财物。如因扣押厂牌导致员工无法正常工作以及阻碍领取工资或福利等,员工有权索回厂牌。由此产生的经济损失,员工还可按照法律程序追偿。然而,若员工出现违反公司规章制度等特殊情况,则需依据实际情况与相关证据进行判定。
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